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西华大学自考专升本W120206人力资源管理专业课程介绍

浏览:179 日期:07-03 15:00

人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。西华大学自考专升本W120206人力资源管理专业有哪些课程?一起来看看!

西华大学自考人力资源管理(独立本科W120206)专业课程设置

专业层次:专升本    原专业码:Y020218  Y120206   新专业码:W120206

序号

课码

课程名称

学分

备注

1

00015

英语(二)

14


2

00054

管理学原理

6

统考 

3

00182

公共关系学

4

统考 

4

06088

管理思想史

9

统考 

5

06089

劳动关系与劳动法

6

统考 

6

06090

人员素质测评理论与方法

6

统考 

7

06093

人力资源开发与管理

6

统考 

8

03708

中国近现代史纲要

2


9

00041

基础会计学

5


10

00051

管理系统中计算机应用

4


11

00889

经济学(二)

5


12

06091

薪酬管理

6


13

06092

工作分析

4


14

00034

社会学概论

6

免考英语(二)考生加考课程

15

00277

行政管理学

6

16

00000

毕业考核(或论文综合实践实验实习等)

10


合     计

85学分以上


注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

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